一、依據銓敘部103年8月22日部銓二字第1033872333號函副本辦理。
二、查公務人員加給給與辦法(以下簡稱加給辦法)第3條規定：「本辦法所用名詞意義如下：……二、組織法規：指組織法、組織條例、組織通則、組織規程、組織準則、組織自治條例及依中央行政機關組織基準法訂定發布之處務規程、辦事細則。……」第10條規定：「經權責機關依法令規定核派兼任機關組織法規規定之主管職務者，其主管職務加給在不重領、不兼領之原則下，依下列規定辦理：……」次查國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則(以下簡稱員額編制準則)第3條第1項規定：「國民小學教職員員額編制如下：……三、組長：各組置組長1人，除文書、出納及事務3組組長得由職員專任或相當職級人員兼任外，其餘由教師兼任。
……」第5條規定：「直轄市、縣(市)政府得依學校分布情形或學生人數多寡，視財政狀況及實際業務需要，於不違反相關法律規定下，就職員員額編制另訂有關規定，並報中央主管教育行政機關備查，不受前2條規定之限制。」
三、旨揭疑義，依員額編制準則第3條規定，國民小學文書、出納及事務等3組組長得由職員專任或相當職級人員兼任。又職員員額編制表係學校職員任使之依據，各級學校職員員額編制表單位主管由職員專任者，均於該校職員員額編制表內明定其職務列等及人數；如係由教師兼任，則未明定於職員員額編制表內；至如由定有官等職等職務或由醫事人員兼任，則應明定於職員員額編制表內，並於表內以括弧註明人數。是以，各國民小學職員員額編制表如未明定置兼任組長職務，即無法由幹事兼任文書、出納及事務3組組長職務，自亦不生支領主管職務加給之問題。