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一、本課程「中高級(B2)英檢準備班」以聽力、閱讀學習策略及應試準備技巧訓練為主，搭配LTTC官方模擬考題實際演練。透過分析官方模擬考題，深入重要考點，避免常犯錯誤。整理重點字彙及片語句型，協助教師有系統地準備CEFR B2級英語檢定，提升自我英語備考能力。 二、本課程將採線上方式進行，即日起開放報名，10/2(含)前完成報名繳費即享特惠價$8,500(原價$9,300)，課程詳細資訊及報名請至： bit.ly/3LlnA81 。

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一、查111年6月22日修正公布之公務人員保障法（以下簡稱保障法）第23條規定，及行政院111年12月21日訂定發布服勤辦法、各機關加班費支給辦法（以下簡稱支給辦法），並均自112年1月1日施行，有關服勤、加班補休等相關事項自112年1月1日起即應依上開相關規定辦理。 二、行政院及人事總處（含原人事局）函釋停止適用情形，說明如下： (一)  行政院： １、行政院74年9月17日台七十四人政叁字第27925號函（按，有關彈性調整放假期日之工作時間，及放假期日如遇星期例假日次日補假等問題），及該院歷次有關服勤、加班補休函釋與說明二所列法規未合部分，自112年9月5日停止... 觀看完整文章

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本案電子檔得於市府主管法規查詢系統網站( https://law.tycg.gov.tw/index.aspx )下載。

一、查公務人員保障法（以下簡稱保障法）第23條規定略以，公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班，服務機關應給予加班費、補休假。但因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要，致無法給予加班費、補休假，應給予公務人員考績（成、核）法規所定平時考核之獎勵。 二、公務人員經機關指派於法定辦公時間以外執行職務者為加班，應依保障法第23條規定予以補償；至於公務人員所參加之活動、訓練或研習性質是否屬於執行職務，則宜由服務機關覈實認定辦理。如經審認非屬保障法第23條之執行職務，考量公務人員係奉派（准）於休息日及放假日參加，非自行前往，仍得由服務機關予以補休。