一、依據桃園市政府教育局105年5月2日桃教人字第
1050031377號函辦理。
二、本次修正重點略述如下：
(一)第3條略以：
1、第1項：
(1)第2款第1目：因疾病或經醫師診斷需安胎休養者，
其治療或休養期間，得請病假，每學年准給二十八
日...：(一)女性教師因生理日致工作有困難者，每
月得請生理假一日，全學年請假日數未逾三日，不
併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
(2)第3款：因結婚者，給婚假十四日，應自結婚登記之
日前十日起三個月內請畢。但因特殊事由經學校核
准者，得於一年內請畢。
(3)第4款：懷孕滿二十週以上流產者，給流產假四十二
日；懷孕十二週以上未滿二十週流產者，給流產假
二十一日；懷孕未滿十二週流產者，給流產假十四
日。
(4)第5款：因配偶分娩或懷孕滿二十週以上流產者，給
陪產假五日，得分次申請。但應於配偶分娩日或流
產日前後合計十五日（包括例假日）內請畢。
2、第3項：第1項所定事假、家庭照顧假、病假、生理
假、產前假及陪產假得以時計。婚假、喪假、分娩前
先申請部分娩假，每次請假應至少半日。
(二)第9條第2項略以：...侍親、育嬰留職停薪教師復職後
於學年度中兼任行政職務者，依前條第3項規定給假，
次學年度續兼者，依前條第1項規定給假。
(三)第16條略以：本規則所規定假期之核給，扣除例假日。
但請延長病假或因公傷病請公假者，例假日均不予扣
除。
三、檢附修正總說明及新舊條文對照表1份。