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人事主任 - 最新公告 | 2022-03-22 | 點閱數: 685

桃園市立光明國民中學111年度出納組長甄選

一、 職稱:出納組長

二、 名額:正取1名,擇優備取2名(候補期間3個月,自甄選結果確定之翌日起算)。

三、 職系:綜合行政職系。

四、 官等職等:委任第五職等至薦任第七職等

五、 資格條件:

  (一)大專以上學校畢業。

  (二)公務人員考試及格,經銓敘審定委任第五職等以上合格實授,並具有綜合行政職系任用資格,且無特考特用限制調任情事之現職公務人員。

  (三)未曾受懲戒或行政處分,無公務人員任用法第28條各款情事之一、公務人員陞遷法第12條及相關規定不得任用之情事者(任用後發現其於任用前已有前項各款情事之一者,撤銷任用)。

  (四)需具備電腦(Word、Excel)等文書處理及網路操作能力尤佳。

  (五)未曾受懲戒或行政處分,具工作熱誠、品性端正、具服務熱忱及溝通協調能力,負責盡職、能配合業務加班者。

   (六)熟諳政府採購法令並具相關進修研習證明或證照者尤佳。

   (七)通過全民英檢或相當之英語測驗者尤佳。

六、工作項目:總務處出納組相關行政業務及其他交辦事項。(並需配合校內職務輪調)

(一) 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化,現職人員應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理:請於111年3月28日16時前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」網頁-本職缺公告點選「我要應徵」,連結至職缺應徵系統,確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤(需填寫簡要自述及上傳照片),點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。

   (二)請掃描上傳繳交下列證件影本A4格式,並加註「與正本相符」經本人簽名且依序合

       併掃描為單一檔案後上傳:

      1、報名表(貼照片)、簡歷表、切結書

         請至本校網站https://www.gmjh.tyc.edu.tw/「公布欄」之甄選公告下載

   (或利用右邊常用連結之「站內搜尋」下載)

      2、國民身分證正、反面影本。

3、現職派令

4、最近1次銓審函

5、最近5年考績通知書

6、最高考試及格證書 

7、最高學歷證書 

8、退伍令(無則免附)

9、有效期限內身心障礙證明 (無則免附) 

10、專業證照、 語言能力檢定測驗合格證件(無則免附)

資料若提供不實或遺漏,即取消資格並由當事人負相關法律責任。另在原單位尚有服務義務或原單位不同意他調者,請勿報名。

七、聯絡人:桃園市立光明國民中學人事室黃主任或徐小姐

    聯絡方式:電話:03-3114355#710或711

    e-mail:gm1174@ms.gmjh.tyc.edu.tw

八、 甄選方式及成績計算:

 

甄選方式 成績比例 甄選時間 項目說明

電腦能力測試 40% 30分鐘 Word、Excel、e-mail等文書編輯處理及網際網路應用

面試 60% 10至15分鐘 儀表態度、表達能力、溝通協調能力、專業知識等

成績計算=電腦能力測試(40%)+面試(60%)

二人以上同分者,依面試、電腦能力測試、公文函稿繕寫等項目先後之成績高低順序錄取。

總成績未達錄取標準70分者,不予錄取。

 

   (一)經初審合格者,擇優以電話通知甄試,並視成績擇優錄取(錄取公告刊登於本校網站https://www.gmjh.tyc.edu.tw/之公佈欄),惟應徵人員均不適當時,本校得予從缺。

   (二)本職缺得視需要增列候補人員2名,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內,以遞補該職缺為限,期滿即喪失資格。

   (三)未獲面試通知(含資料未備齊全者)或未獲錄取者,恕不另行通知亦不退件。

九、依據桃園市政府教育局110年 12 月14日桃教體字第1100115500號規定,為嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心(以下簡稱指揮中心)提高相關工作人員/從業人員健康管理之接種COVID-19 疫苗條件: (1)學校新進教職員工首次入校服務前,除完成接種 COVID-19 疫苗2劑且滿14日,應同時提供3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明。 (2)倘新進教職員工經醫師評估且開立不建議施打COVID-19疫苗證明或個人因素無法施打者(含僅接種1劑及接種2劑後未滿14日者),於首次入校服務前,應提供3日內 PCR 檢驗陰性證明,後續須每週1次抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性後,始得提供服務。

十、如有未盡事宜,依相關規定辦理。

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行政單位

新生專區

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(03)-3114355 (03)-3220593(總)(03)-3220448(教) 33845桃園市蘆竹區光明路一段123號